Для корпоративных клиентов страховая компания “ПРОМИНСТРАХ” предлагает широкий спектр медицинских программ по добровольному медицинскому страхованию для обеспечения необходимой защиты здоровья Ваших сотрудников, снижения заболеваемости, сокращения сроков временной нетрудоспособности .
Предоставление медицинской помощи возможно по месту жительства каждого застрахованного, а также в лучших лечебных учреждениях , как узко специализированных, так и широкого профиля.

По Вашему выбору программы могут включать амбулаторно-поликлиническую помощь с оказанием медицинской помощи на дому, с обеспечением круглосуточной скорой помощи и лечением в стационаре, стоматологические услуги, услуги скорой и неотложной медицинской помощи, стационарное лечение по плановым или экстренным показаниям, организацию восстановительного и реабилитационного лечения в больницах и специализированных подразделениях восстановительного лечения, санаториях, санаториях-профилакториях, физкультурных диспансерах, водо- и грязелечебницах с которыми Страховщик имеет договоры на оказание медицинской помощи и др. Работает круглосуточный диспетчерский пульт в режиме реального времени.

При коллективном страховании предусмотрены льготные тарифы в зависимости от количества застрахованных лиц, страховая сумма (предел страховой ответственности) может быть общей, либо определяться на каждого застрахованного, по выбору Cтрахователя. Стоимость годового договора медицинского страхования варьируется в зависимости от общей численности застрахованных, перечня медицинских услуг и ЛПУ.
Если у Вас возникла необходимость в получении медицинских услуг, не предусмотренных страховыми программами, ООО “ПРОМИНСТРАХ” заключит с Вами дополнительное соглашение и организует предоставление этих услуг.

Страховая компания “ПРОМИНСТРАХ” гарантирует защиту Ваших интересов в случае несвоевременного, неполного или некачественного предоставления медицинских услуг вплоть до обращения в судебные инстанции.
При перезаключении договоров на следующий год предусматривается бонусная программа.
Юридическая справка:
- страховые взносы по договорам страхования, заключаемым на срок не менее года, относятся к расходам предприятия на оплату труда в размере до 6% от фонда оплаты труда (ч. 2 гл. 25 ст. 255 п. 16 Налогового кодекса РФ), в то время как расходы на реализацию прямых договоров с медицинскими учреждениями относятся на прибыль предприятия
- страховые взносы по договорам страхования, заключаемым на срок не менее года, не облагаются единым социальным налогом (ч. 2 гл. 24 ст. 238 п. 1 п.п. 7 Налогового кодекса РФ)
- стоимость лечения (за исключением оплаты санаторно-курортных путевок) не учитывается в совокупном годовом доходе застрахованного лица и не облагается налогом на доходы физических лиц (ч. 2 гл. 23 ст. 213 п. 3 Налогового кодекса РФ).

Получить дополнительную информацию можно позвонив по телефону
по телефону +7 499 245 95 78 (по рабочим дням с 10:00 до 18:00)